경영지도사 연봉 결정요소

경영지도사 연봉 결정요소

 

경영지도사

경영에 대한 전문능력을 바탕으로

경영컨설팅을 행하는 전문직업입니다.

 

 

현재 알려진 평균 연봉은

초봉을 기준으로 약 3500~4000수준입니다.

그 자체로도 적은 연봉은 아니지만

경영지도사의 연봉을 단순히 직업만으로 결정되지 않습니다.

 

 

경영지도사의 본질은 자신의 능력에 따라

보상받는 전문직입니다.

그렇기에 경영지도사 연봉을 결정하는 요소는

바로 경영지도사로써의 자신의 능력입니다.

 

 

그렇기에 경영지도사를 꿈꾸신다면

단순히 경영지도사로 일하는 것만로 끝이 아니라

다른 경영지도사와의 경쟁도 생각해두시고 일을 하셔야합니다.

그렇기에 결코 되는 것도 경영지도사로 성공하는 것도 쉽지 않습니다.

 

 

그러나 그렇기에 억대 연봉 이상을 받는

경영지도사의 숫자가 상당히 많은 것 또한 사실입니다.

경영컨설팅, 수백, 수천억, 수조가 오고가는 경영시장에서

경영컨설팅에 성공은 상상 이상의 보상이 오고가는 시장입니다.

당연히 이 중심에 서 있는 경영지도사에 위치도 상상이 가시지 않을까 합니다.

 

 

과거에 경험만 있고 해당 분야의 전문지식만 있다면

누구나 가능했던 경영지도사

이제는 전문직으로써 그 자리를 공고히 하기에

다른 관세사나 세무사, 변리사 처럼

국가전문자격증을 요구하는 시대입니다.

 

 

그렇기에 경영지도사를 꿈꾸신다면?

국가전문자격증인 경영지도사 자격증 취득이 우선입니다.

경영지도사 연봉을 좌우하는

경력과 노하우, 그리고 능력도 결국 실전과 현장에서 길러집니다.

우선 시작은 가장 핵심적인 역량을 갖추는 것부터입니다.

 

 

경영지도사로써 일하기위한 핵심적인 역량은 물론

국가에 공인에 경영지도사 자격증에 주어지는 여러가지 혜택까지

경영지도사 자격증 충분히 매력적인 자격증이 아닐까 합니다.

 

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